Ziele und Grundgedanken
Schulungen und Beratungen richten sich an Kunden, welche LEP® einführen oder deren Anwendung vertiefen wollen. Ziel ist es, mit dem Kunden ein auf seine Bedürfnisse ausgerichtetes Schulungs- und Beratungsprogramm zusammenzustellen. Es soll bedarfsgerecht und zweckmässig sein und die Kompetenzen des Kundensystems nachhaltig fördern.
Schulungen dienen der Wissensvermittlung sowie der Förderung der Transferkompetenz für die praktische Anwendung eines LEP Produktes.
Folgende Kriterien bestimmen die kundenspezifische Orientierung von Schulungen:
- zu schulende Produkte
- Vorkenntnisse / Erfahrungen des Kunden
- Ressourcen (personelle) des Kunden
- internes Schulungskonzept des Kunden
Die Schulungsinhalte richten sich auf die eingesetzten Produkte und berücksichtigen den Wissenstand eines Betriebes. Es bestehen diverse Schulungsmodule, welche individuell kombiniert werden.
Beratungen dienen der gezielten Unterstützung des Kunden während der Einführung eines LEP® Produktes oder während dessen Etablierung.
Der Fokus der Beratung kann in der Unterstützung für die vorbereitenden Arbeiten zur Einführung von LEP® (Produktberatung, Projektberatung, Beratung Schulungen), oder in der Unterstützung für den Umgang mit LEP® liegen (C-Wert Analyse, Stellenplanberechnungen, Evaluationen, Managementberatungen, Beratungen LEP beauftragte Personen).
Schulungs- und Beratungstage sind Bestandteil einer Offerte beziehungsweise eines Vertrages. Die Kosten richten sich nach dem gültigen Beratungsansatz der LEP AG.
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